


Es un proceso de acompañamiento profesional que ayuda a los maestros a fortalecer su bienestar emocional, mejorar sus habilidades de comunicación y potenciar su desarrollo pedagógico.
Mientras una capacitación se enfoca en metodologías o contenidos, el coaching se centra en la persona del docente, ayudándole a descubrir sus fortalezas, gestionar emociones y aplicar cambios prácticos en su vida y en el aula.
La duración varía según cada docente y sus necesidades. Generalmente se recomienda un proceso de 6 a 8 sesiones, pero también se ofrecen sesiones individuales y programas grupales.
Docentes de todos los niveles (inicial, primaria, secundaria y superior) que deseen mejorar su bienestar, motivación y desempeño profesional.
No. Se ofrecen sesiones presenciales en Lima y también online, lo que permite trabajar con docentes de cualquier región del Perú o del extranjero.
* Mejor manejo del estrés y emociones.
* Mayor motivación y confianza en tu rol docente.
* Estrategias para una comunicación más efectiva con estudiantes y familias.
* Bienestar personal y equilibrio entre vida laboral y personal.
